学校中层干部职位主要包括校长、副校长、教务主任、政教主任、总务主任、办公室主任、团委书记等。他们分别负责学校行政、教学、德育、后勤、办公和团建等方面的工作，是学校管理体系中的重要支柱。

学校中层干部职位排名

首先，位于学校中层干部职位顶端的是校长。作为学校的最高行政领导，校长负责全面主持学校工作，制定并实施学校的发展规划，确保学校教学、管理、科研等各项工作的顺利开展。

其次，副校长是学校行政领导的重要成员。协助校长分管学校的各项具体工作，如教学、科研、学生管理等。副院长作为学校的中层领导，其职权虽不如校长广泛，但在分管领域内具有相当的决策权。

接下来，教务主任、政教主任、总务主任、办公室主任和团支部书记等职位构成了学校中层管理的核心力量。教务主任主管学校的教学工作，负责制定教学计划、管理教学团队、监督教学质量等；政教主任则负责学生思想政治教育和德育工作，推动学生全面发展；总务主任负责学校的后勤保障工作，确保学校各项设施的正常运行；办公室主任负责学校的行政管理和日常事务处理；团支部书记则负责学校的共青团工作，引导学生树立正确的价值观和人生观。

在这些职位中，教务主任和政教主任通常被认为是最具升职空间的职位。教务主任作为学校教学工作的主要负责人，其工作成绩直接影响到学校的教学质量和社会声誉，因此具有较大的晋升潜力。政教主任则在学生思想教育、德育工作等方面发挥着重要作用，是学校精神文明建设的重要推动者，同样具有广阔的晋升空间。

此外，班主任作为学校基层管理的重要一环，虽然职位级别相对较低，但其工作的重要性和复杂性不容忽视。班主任是班级管理的直接责任人，负责学生的日常管理、思想教育、心理辅导等工作，对于学生的成长和发展具有至关重要的作用。